Con la recente circolare n. 102 del 19.09.2022, l’INPS ha fornito i chiarimenti operativi per l’esonero contributivo a favore delle lavoratrici madri, dipendenti di aziende del settore privato, introdotto con la Legge di Bilancio 2022.
La misura di carattere sperimentale e valida solo per l’anno 2022 prevede un abbattimento del 50% della SOLA aliquota contributiva a carico della lavoratrice dipendente madre che, entro il 31/12/2022 rientri al lavoro dopo il periodo di congedo per maternità obbligatoria, facoltativa o al termine del periodo di interdizione post partum.
L’esonero contributivo a favore della dipendente lavoratrice madre, come sopra descritto, avrà una durata massima paria a 12 mesi dalla data di rientro effettivo al lavoro.
